Conférences en entreprise : inspirer, sensibiliser, transforme
Des conférences interactives autour de la QVCT, de la santé mentale et de la cohésion d’équipe
Parce qu’un mot, un témoignage ou une prise de conscience peut parfois enclencher un vrai changement.
Mes conférences sont des moments de respiration et de réflexion, conçus pour ouvrir la parole, renforcer la cohésion et développer une culture du mieux-être durable au travail.
Objectif de mes conférences
Chaque conférence a pour mission de :
Sensibiliser aux grands enjeux de la qualité de vie au travail
Transmettre des outils concrets pour mieux communiquer, prévenir le stress et développer la résilience
Créer un espace d’échange bienveillant où l’émotion, la réflexion et l’action se rejoignent
Des interventions qui allient contenu scientifique, expérience humaine et énergie inspirante.
Thématiques disponibles
Octobre Rose – Cancer & Résilience
Une conférence engagée et sensible pour aborder le cancer autrement : parler prévention, accompagnement et retour au travail avec authenticité.
Thèmes : prévention, résilience, santé féminine, accompagnement des fragilités.
Format : 45 à 60 min – En visio ou présentiel.
Movember – Santé masculine & mentale
Déconstruire les tabous, encourager le dépistage et parler santé au masculin sans gêne ni jugement.
Thèmes : cancers masculins, santé mentale, prévention, vulnérabilité et performance.
Santé mentale & bien-être au travail
Burn-out, charge mentale, fatigue émotionnelle : comment mieux comprendre et prévenir ces risques dans les équipes ?
Thèmes : prévention des RPS, écoute, équilibre vie pro/perso, management bienveillant.
Inclusion, diversité & handicap invisible
Quand les différences deviennent des ressources.
Une conférence pour apprendre à changer de regard sur le handicap, les fragilités invisibles et les parcours atypiques.
Thèmes : SEEPH, inclusion, bienveillance, engagement collectif.
Cohésion d’équipe & communication bienveillante
Et si l’on réapprenait à se parler pour mieux coopérer ?
Cette conférence ludique et participative renforce la cohésion et la confiance au sein des équipes.
Thèmes : communication, écoute active, posture positive, intelligence collective.
Format et modalités
Durée : 45 à 60 minutes
Format : Présentiel ou distanciel (visioconférence interactive)
Public : Managers, salariés, comités QVT, associations, établissements publics ou privés
+ Option atelier participatif : prolongement concret de la conférence (Arbre de Vie, cohérence cardiaque, relaxation sonore, etc.)
Chaque intervention est adaptée à votre culture d’entreprise, votre public et vos objectifs (SEEPH, QVCT, Semaine Santé, Journées bien-être…).
Les bénéfices pour votre entreprise
Une communication plus ouverte et bienveillante
Des équipes engagées et connectées à leurs valeurs
Une politique QVCT incarnée et vivante
Une meilleure prévention santé & mentale
Une image employeur valorisée et inspirante
Format et modalités
Durée : 45 à 60 minutes
Format : Présentiel ou distanciel (visioconférence interactive)
Public : Managers, salariés, comités QVT, associations, établissements publics ou privés
+ Option atelier participatif : prolongement concret de la conférence (Arbre de Vie, cohérence cardiaque, relaxation sonore, etc.)
Chaque intervention est adaptée à votre culture d’entreprise, votre public et vos objectifs (SEEPH, QVCT, Semaine Santé, Journées bien-être…).