Le handicap en entreprise facteur de performance ?

Pour une entreprise plus inclusive, plus responsable et plus engagée, il est important de bien gérer le handicap en entreprise

80% des handicaps sont invisibles

Dans un monde axé sur l’inclusion et la diversité, la compréhension et l’engagement envers l’intégration des personnes handicapées au sein des entreprises sont essentiels.

Près de 80 % des handicaps sont invisibles, et seuls 15 % des individus en situation de handicap le sont depuis leur enfance.

Sensibiliser pour changer de regard sur le handicap

 

L’intégration des personnes en situation de handicap est entravée par des préjugés tenaces, l’appréhension de la différence et le manque d’informations. Même lorsqu’une personne en situation de handicap trouve un emploi, les défis persistent. Pour favoriser l’inclusion, il est impératif de modifier notre perception du handicap en mettant en place des actions de sensibilisation concrètes au sein de l’entreprise. Cela implique l’instauration de politiques internes claires, l’organisation d’événements internes, et la diffusion de messages et d’outils communs visant à changer notre regard.

Bien gérer le handicap en entreprise Les personnes handicapées peuvent se concentrer sur les choses que leur handicap ne les empêche pas de faire, sans regretter ce dont elles sont incapables.

Les personnes handicapées peuvent se concentrer sur les choses que leur handicap ne les empêche pas de faire, sans regretter ce dont elles sont incapables.

Mes offres de services - Ateliers- conférences-

  • Sensibiliser au handicap et aux maladies
  • Accueillir et réussir l’intégration
  • Maintenir l’emploi des salariés en situation de handicap
  • Accompagner les salariés en situation de handicap
  • Aménager des situations de travail
  • Connaitre les aides liées à l’obligation d’emploi de travailleurs handicapés

80% des personnes en situation de handicap ont un handicap « invisible » et la neurodiversité en fait partie.

Bien entendu, on peut être neuroatypique sans rencontrer de situation de handicap au quotidien.

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Le « Décalage » entre les personnes neuroatypiques et neurotypique. Certaines personnes neuroatypiques peuvent se sentir en décalage par rapport aux autres, notamment dans un contexte professionnel où les règles sont parfois implicites et propres à chaque entreprise.

Leur façon de penser, ressentir, vivre leurs émotions est différente. Vrai, leur façon de penser, de ressentir, de vivre leurs émotions et de s’exprimer peut aussi être ressenti comme « décalée » par les neurotypiques. 

Parfois, une simple sensibilisation à la différence permet de briser la glace. D’autres fois, un « médiateur » entre le monde des neuroatypiques et des neurotypiques est nécessaire.

 

La « déficience intellectuelle » est uniquement une caractéristique du Trouble du Développement Intellectuel que vous découvrirez plus tard. Toutefois, il n’est pas rare que les personnes aient plusieurs formes de neurodiversité. 

Il n’existe pas de liste de métiers « compatibles ». Parfois, des aménagements et adaptions peuvent être nécessaires pour occuper certains emplois. La neurodiversité peut sembler être un frein pour leur carrière, pourtant c’est aussi une force, une complémentarité, c’est la diversité qui fait la richesse des entreprises.

Leur cerveau fonctionne différemment. Le cerveau des personnes neuroatypiques ne fonctionne pas de la même manière que les autres. C’est ce que vous allez pouvoir comprendre avec cette capsule.

Handicap et mieux etre

CONFERENCES

PRATIQUE NARRATIVE

LIEU DE CONSULTATION

A deux pas de la Défense (10 minutes en tramway) ou de la gare de Paris Saint -Lazare ( 7 minutes en transilien – Gare de la Garenne Colombes), je vous reçois sur Colombes au 211 rue des Voies du Bois à Colombes.

Mon cabinet, façon cocooning et ambiance Zen. Je vous recevrai autour d’une tisane, pour échanger dans un cadre bienveillant, et d’écoute.

 

EN ENTREPRISE OU COLLECTIF

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Daniel Westhead
Daniel Westhead
15 Avril 2024
Elisabeth es très soignante avec beaucoup astuces.
léa shereez
léa shereez
28 Mars 2024
J’ai pu rencontrer Elisabeth Bernardo lors d’une formation « gestion du stress» acceptée par mon entreprise. Pendant ces 3 jours Elisabeth était à l’écoute et on a travailler sur pleins d’aspects différents et même au delà même de la formation ! C’était super merci beaucoup ! Je recommande! N’hésitez pas !
Marie-Noëlle Soler
Marie-Noëlle Soler
27 Mars 2024
Connue lors d'une séance de découverte de Sonothérapie dans le cadre du cycle Bien-Etre de Paris-Saclay, Elisabeth m'a proposé d'investiguer ma réaction. Dès la première séance individuelle, un très grand bien-être s'est installé en moi. Un ressenti de calme et de sérénité persiste un mois après. Je recommande vivement cette professionnelle pour le travail efficace prodigué. Merci infiniment Elisabeth.
Steph Leboeuf
Steph Leboeuf
17 Mars 2024
Elisabeth est très professionnelle, accessible et soucieuse d aider ses patients ! une vraie relation de confiance s est établie dès la première séance, de quoi être optimiste pour se relever de mon burn out ! N hésitez pas et prenez contact comme moi ! vous irez mieux !
Elise De
Elise De
15 Mars 2024
Un vrai moment de detente pendant lequel on peut complètement déconnecter
Denis Bernard
Denis Bernard
5 Février 2024
Elisabeth Bernardo est une excellente psychothérapeute. Elle est formée à de nombreuses techniques, dont l’EMDR. Ses séances m’ont beaucoup aidé et apporté. Je la recommande.
Marie-patrick Brehe
Marie-patrick Brehe
4 Février 2024
Je suis suivie par Elisabeth en hypnotherapie depuis quelques semaines déjà. Très à l’écoute et très professionnelle, je ressors apaisée après chaque séance! Je remarque également une avancée dans ma vie personnelle. Je la recommande vivement ! :)
Sonia Fraisse
Sonia Fraisse
3 Février 2024
Très bonne expérience en EMDR, thérapeute douce, empathique, à l’écoute et très investie. Le cabinet est très agréable pour se plonger dans une bulle de bien-être. Les séances sont personnalisées en fonction des problématiques et l’évolution se fait progressivement par étapes en tenant compte des besoins et des résistances de chacun. Je vois une évolution très positive et un impact significatif dans ma vie de tous les jours, je recommande vivement pour une prise en charge de traumatismes ou un accompagnement personnalisé vers une recherche de mieux-être.
Isabelle HUMBERT
Isabelle HUMBERT
21 Janvier 2024
J’ai adoré nos séances de sonotherapie. Différente à chaque fois, adaptée aux besoins de chacun. Soulage les maux. À l’écoute et bienveillante. Praticienne qui propose plein d’outils, de pratiques et de ressources pour permettre d’avancer sur sa problématique. Je recommande +++
florence penna
florence penna
24 Décembre 2023
Elisabeth Bernardo est une professionnelle exceptionnelle Ses séances de Sonothérapie sont juste magiques. C’est une personne formidable remplie d’empathie qui fait du bien. Je la recommande sans hésitation.

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